Parrainer un nouveau collègue
sujet TCF Canada expression écrite tâche 2 corrigé · 120–150 mots
Consigne
Votre entreprise propose aux employés de devenir « parrain » ou « marraine » d'un nouveau collègue pendant ses premiers mois. Vous avez participé à ce programme. Vous écrivez un article pour le journal interne : racontez votre expérience et expliquez pourquoi vos collègues devraient s'inscrire eux aussi.
Ce qu'une bonne réponse contient
- Un titre accrocheur et un ton convivial, adapté à des collègues
- Le récit : qui vous avez parrainé, ce que vous avez fait concrètement
- Une crainte du début et ce qui s'est réellement passé
- Deux raisons de s'inscrire et un appel à l'action (date, inscription)
Rédigez votre réponse et faites-la corriger
Les corrections sont incluses dans un pass : 19 $ pour 30 jours.
Exemple de réponse, niveau visé B2 (NCLC 7–8)
Parrainer un nouveau collègue : je recommence quand vous voulez ! L'an dernier, j'ai accepté d'être la marraine de Diego, un comptable arrivé de Colombie. Au début, j'avais peur de ne pas avoir assez de temps. En réalité, il suffisait d'un café par semaine et de quelques messages. Je lui ai expliqué le fonctionnement du service, je l'ai présenté aux autres équipes et je l'ai aidé à comprendre certaines expressions québécoises qui le faisaient sourire. Aujourd'hui, Diego est parfaitement intégré, et nous sommes devenus amis. Je suis persuadée que tout le monde peut vivre cette expérience. D'abord, un nouvel employé s'adapte beaucoup plus vite quand il peut poser ses questions sans gêne. Ensuite, le parrain y gagne aussi : on découvre une autre culture et on prend du recul sur son propre travail. Alors, n'hésitez plus : les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 30 novembre !
140 mots. Une réponse possible parmi d'autres : la vôtre sera évaluée pour elle-même.
Expressions utiles
- être la marraine / le parrain de…
- au début, j'avais peur de…
- en réalité, il suffisait de…
- être parfaitement intégré
- poser ses questions sans gêne
- prendre du recul sur…
- n'hésitez plus